השירותים שלנו

עובדים טובים יש הרבה, ELITE TALENT יש מעט!

 ואנחנו ב EurekA יודעים למצוא אותם!

 חברת EurekA מתמחה בהעצמת חברות טכנולוגיות וסטרטאפים ע"י גיוס ELITE TALENTS. אנחנו מגייסים מתוך מטרה להעצים עסקים ולעזור להם להשיג את המטרות העסקיות שלהם, כי עובדים מצטיינים דוחפים את העסק קדימה.

אנחנו מתמחים במתן מענה מקצועי ומדוייק, בקשת תחומים רחבה, תוך שימוש בארגז כלים אפקטיבי ועדכני שמביא תוצאות.  בהיותנו בעלי ניסיון רב שנים בעולמות גיוס ומשאבי אנוש, אנחנו מדברים בשפה של ארגונים. מבינים את המורכבות הארגונית, את קשת התפקידים, את הדינמיקה, הטרמינולוגיה והעשייה.

הד האנטינג

איתור המועמד/ת המתאים ביותר באמצעות פניה יזומה בהתאם לדרישה ולאפיון של הלקוח, תוך שמירה על דיסקרטיות מלאה עד לסיום תהליך קבלת ההחלטות. המטרה והאתגר שלנו היא לאתר עבורכם מועמדים ייחודים, כאלה שלא הייתם יכולים להגיע אליהם בעצמכם. מועמדים שאינם פעילים כרגע בלוחות הדרושים. למצוא באמת את הטובים ביותר והמתאימים ביותר, בזכות המעורבות הרבה וההכרות שלנו עם הענף והנוכחות שלנו בשטח, אנו יודעים להגיע בדרכים יצירתיות לאנשים שאתם מחפשים. חשוב לנו לוודא שהמועמדים שנשלח לכם ייבחרו בקפידה, יעמדו בדרישות המקצועיות וגם יתאימו אישיותית לחברה עבורה אנו מגייסים.

גיוס בכירים- C Level ומעלה VP, דיירקטורים, CEO

בתהליך השמה של בכירים, אנו בונים בשיתוף פעולה עם החברה המגייסת הליך גיוס ייחודי התואם לדרישות המשרה. כל תהליך כזה יכלול ראיון עומק ארוך ומקיף וילווה בשירותי סינון ובחינה נוספים כגון מבחני אישיות ממוחשבים, גרפולוגיה, שיחות עם ממליצים וליווי בתהליך מו"מ עד לחתימה על הסכם העסקה ויצירת מכנה משותף גבוה ביותר ליצירת WinWin

גיוסים גלובליים

כחברת הנהלה שעמדה בראש ארגוניים גלובליים מעל שני עשורים, והובילה תהליכי איתור וגיוס אסטרטגיים, צברתי נסיון רב בגיוס מועמדים ישראליים לתפקידי רילוקיישן, ואיתור מועמדים מקומיים בחו"ל לחברות ישראליות ולחברות מקומיות, תוך מחקר ולמידה מקיפה של: • חוקי הגיוס בהעסקה ופיטורים • ערוצי הגיוס הטובים ביותר בכל מדינה, מיהן האוניברסיטאות/ מוסדות הלימוד הנחשבות לטובות יותר • הבנת הפערים התרבותיים • התגברות על מחסומי תקשורת (בפרט שהשפה המדוברת אינה אנגלית) • בנית תהליך קליטה Onboarding מקיף שמשפיע ישירות על תחושת הבטחון וה Engagement ורצון העובד להישאר לאורך זמן.

שירותי HR as a Service

שירותי HR as a Service הנותנים מענה ומעטפת לכלל שירותי Outsourcing לניהול אופרציה ומשאבי אנוש בחברות סטארט אפ והייטק בחוסר בתקנים והחלפה לחופשות לידה. משאבי אנוש • ניהול תהליכי הערכת עובדים ומשוב • בניית תרבות ארגונית • בניית צרכי הדרכה בחברה (הדרכת מנהלים וניהול צוותים) • ייעוץ ארגוני ניהול רווחה • ניהול תקציב רווחה חודשי ושנתי • ניהול פרויקטים של תרומה לקהילה ניהול תהליכי גיוס • הגדרת התפקיד הנדרש מול המנהלים המגייסים • הגדרת טווחי השכר • פרסום המשרות במדיה • ניהול תהליכי עבודה מול חברות ההשמה ודיוקם • תהליכי סורסינג ברשתות • ביצוע ראיונות אישיותיים או מקצועיים ראשונים • ניהול תהליך הראיונות מול המועמד • הגשת הצעת עבודה • קבלה לתפקיד וקליטה • בניית תהליכי חבר מביא חבר לפי תפקיד ותקציב
דילוג לתוכן